Chef d’Équipe N3/N4 Spécialisé en Isolation (H/F) et petits travaux de couverture – CDI/CDD (22 Ouest) (H/F)

Lieu : Côtes-d’Amor Ouest (22) – Saint-Brieuc, Lamballe, Quintin, Guingamp

Type de contrat : CDI ou CDD

Rémunération : Selon profil et expérience

Description du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d’équipe N3/N4 spécialisé en isolation pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des chantiers d’isolation, en assurant la qualité et la sécurité des travaux réalisés. Vous interviendrez sur des projets variés (isolation intérieure, combles, etc.).

Vos missions :

En tant que Chef d’équipe N3/N4, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des chantiers d’isolation et de petits travaux de couverture. Vous interviendrez sur des projets variés tels que l’isolation des combles, la pose de velux et autres travaux d’isolation intérieure. Vos missions principales incluent :

• Encadrer et gérer une équipe d’ouvriers spécialisés sur les chantiers d’isolation thermique et de petits travaux de couverture.
• Planification et organisation des travaux : Gérer les plannings et respecter les contraintes du chantier.
• Veiller au respect des normes de sécurité : Garantir la sécurité sur les chantiers et s’assurer du respect des procédures de travail.
• Assurer un suivi technique des chantiers et garantir la qualité des réalisations (pose de velux, isolation des combles, etc.).
• Contrôler la bonne réalisation des travaux et intervenir pour effectuer les ajustements nécessaires.
• Communiquer avec le client et les différents intervenants du chantier.
• Reporting régulier au conducteur de travaux ou au responsable de chantier.

Profil recherché :

• Expérience significative dans le domaine de l’isolation et des petits travaux de couverture, avec une expertise reconnue en tant que Chef d’équipe N3/N4.
• Compétences en couverture : Pose de velux et autres travaux de couverture associés.
• Maîtrise des techniques d’isolation thermique et des normes de sécurité sur les chantiers.
• Capacité à encadrer et motiver une équipe : Leadership, autonomie et rigueur.
• Excellente capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
• Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers.

Avantages : Rémunération attractive selon profil et expérience. Formation continue et possibilité d’évolution au sein de l’entreprise.